Cultura y Liderazgo

Transparencia radical como un movimiento al que Consultok quiere adherir

En abstracto todos decimos que somos o que queremos ser transparentes. Pero al mirar la forma en que las empresas se construyen, desarrollan y se comportan, podemos cocluir que en la práctica siguen siendo excesivamente reservadas. Y eso es lo que ha reinado por décadas en el mundo empresarial.  No por que no hayan buenos […]

Cultura y Liderazgo

Definir los “core values” de tu compañía

Todos vimos en alguna empresa o institución ese bonito cuadro con la misión, visión y valores resplandeciendo orgullosa en la pared. Cuál mandamientos, veía en mis primeros años esas grandilocuentes declaraciones en diferentes organizaciones y con entusiasmo las leía creyendo encontrar la esencia a través de esas hermosas frases. Eran motivantes, profundas e…hipócritas. La transparencia […]

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