Lo se, el título de este artículo te hace ruido y lo hago a propósito. A mi también me hace ruido y está bien que así sea. Y aunque no es verdad ya que algunos de los mejores emprendedores del mundo son mujeres, no deja de tener algo de razón cuando lo bajamos a los datos.

Según Crunchbase, en 2009 solo un 10% de las startups tenía una o más cofundadoras mujeres. En otras palabras, 9 de cada 10 emprendimientos no tenía mujeres en su equipo fundador (aunque fuera 1). Algo que según TechCrunch ha mejorado sustancialmente, pero aún con un preocupante 17%.

También soy culpable

Cuando fundamos Faro Travel fuimos un equipo de cuatro fundadores hombres hambrientos por generar disrupción en la industria de los viajes. Cada uno conocía la industria en detalle y en general teníamos muy buenos complementos. Tuvimos algunos aciertos y también cometimos algunos errores (acá puedes ver algunas ideas cuando armes tu equipo fundador). Pero en definitiva éramos 4 hombres.

Siempre intentamos subsidiar eso a través de un equipo con mujeres extraordinarias que admiro mucho. Y cuando creamos VulcanoPro como un spin Off de Faro, levantamos capital con dos de las mujeres más power de la industria turística en Chile (Panamericana Turismo). Sin embargo, los cofundadores que habían creado Faro, GoChile, LetsVisitPeru eran hombres.

Al crear Consultok.com con mi amigo y socio Luis Mata nos dimos cuenta con algo de incomodidad que nuevamente íbamos a replicar ese negativo patrón.

Cambiar las reglas del juego

Empecé a tener reuniones con las mujeres emprendedoras que conocía (e incluso no emprendedoras) y después de muchas conversaciones me di cuenta que ellas tampoco conocían a tantas startuperas. A pesar que formaban parte de agrupaciones que las reunían, eran la minoría y se sabían la excepción. 

Todas entregan sus hipótesis de esto, pero no eran más que eso. Ideas de por qué podía ser, pero nada concluyente.

Hoy tenemos en Chile un proceso constituyente que será paritario (el primero en el mundo), una hermosa iniciativa de Startup Chile para agrupar a las mujeres emprendedoras y cada vez más empresas empunando la paridad salarial y más mujeres en espacios de liderazgo.

En lo personal soy papá de dos mujeres y también quiero un mundo amoroso y fascinante para ellas. Donde jamás encuentren limitaciones y puertas cerradas para ellas.

Es por eso que cuando creamos los “core values” de Consultok.com (puedes verlos acá) decidimos incorporar este:

“La vida tiene diferentes ángulos. Abraza la diversidad y la innovación.”

Core Values Consultok.com

Hoy somos un venezolano y un chileno. Un ingeniero y un marketero. Un matemático y un soñador. Pero dos hombres aún. Por lo mismo decidimos que nuestros valor fueran gatillantes de acción y no solo un acto declarativo.

Nos pusimos manos a la obra y nos desafiamos a “reclutar” a la mejor cofundadora que pudiésemos encontrar que se complementara con nosotros.

En busca de esa representante del “girl power”

Nos hemos entrevistado con algunas mujeres fascinantes. Llenas de power y ejemplos para todas las mujeres de su alrededor (y hombres también). Pero no ha sido fácil acceder a ellas.

Con Consultok no pararemos hasta lograr ese objetivo (y espero que pronto podamos presentarles acá a nuestra cofundadora), pero creo que esto tiene que ir mucho más allá de Consultok. Tenemos que abrirle las puertas a las mujeres para que ocupen los espacios que hasta ahora han sido casi exclusivamente masculinos.

Es nuestro deber abrir este espacio startupero para que ese talento femenino deje su huella. Que no seamos los que ya estamos los que ponemos barrera. Que lo tomen y que nosotros ayudemos a sacar las fricciones del camino y esperemos que con el tiempo hayan muchas Daniela Baytelman (Cofundadora de EasyCancha), muchas Melanie Perkins (cofundadora de Canva), muchas Adi Tatarko (cofundadora de Houzz), muchas Komal Dadlani (fundadora de Lab4U).

No me cabe duda que con su talento y power las mujeres se tomarán esta escena. Pero así como el caso constitucional de Chile necesita un empujoncito, el mundo emprenededor también lo necesita. Vamos por él.

Y tú…¿Tienes referentes femeninas de emprendimiento? ¿Conoces a alguien que le gustaría ser parte de Consultok.com? ¿Tienes alguna hipótesis de esta baja participación femenina?

PD: No es casualidad que la mayoría de las fotos de portada de este blog sean mujeres. Partamos aunque sea con pequeños cambios simbólicos.

POST QUE SE ENMARCA EN EXPERIMENTO DE 50 DÍAS

Este artículo se enmarca dentro de un experimento de 50 días que busca implementar un pequeño life hack de mejoras marginales en el cuál escribiré 50 artículos, haré 5.000 abdominales y leeré 1.000 páginas de un libro en otro idioma. Puedes ver los detalles aquí.

Ayer estuve todo el día viajando y ni pude seguir el ritual. Lo subsidiaré durante los días que vienen para cumplir la meta.

Pequeñas conclusiones

1.- En escribir este micro post me demoré 58 minutos incluyendo la carga, encontrar las fotos y todo lo necesario.

2.- En hacer 100 abdominales me demoré un poco menos de 3 minutos en 5 series de 20 y algunos segundos de descanso entre cada una.

3.- 22 minutos leyendo 20 páginas del libro “No Filter: the inside story of Instagram”. Ya terminé el libro y partí con el siguiente: “Tiny Habits de BJ Fogg”. Y pese a que no me gustó tanto el libro de la historia oculta de Instagram, igualmente haré un review prontamente por si a alguien le sirve.

TOTAL: 1 hora 23 minutos – 17/50 (34%) del desafío completo.